現(xiàn)將《山東省人民政府關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》解讀如下：

一、背景依據(jù)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同規(guī)定的時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。黨的十九大、十九屆五中全會、全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會明確要求，保障群眾基本生活，促進(jìn)全體人民共同富裕，在發(fā)展中保障和改善民生。

二、目標(biāo)任務(wù)

保障低收入勞動者基本生活。

三、主要內(nèi)容

根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2100元、1900元、1700元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為21元、19元、17元，自2021年10月1日起執(zhí)行，魯政字〔2018〕80號文件同時廢止。

四、涉及范圍

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

五、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

六、注意事項

各地要加強對《最低工資規(guī)定》（原勞動和社會保障部令第21號）和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，在當(dāng)?shù)刂饕襟w上公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓用人單位、勞動者和公眾廣為了解。要進(jìn)一步加強對用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，對違反《最低工資規(guī)定》的行為要依法查處，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。