聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司
用心服務(wù) 共贏未來
0635-8325199
來源: 時間:2024-05-15 08:18:29 瀏覽次數(shù):
冠縣市政建設(shè)工程處成立于1989年5月,是自收自支、自負盈虧的全民所有制企業(yè),常年承擔(dān)冠縣城區(qū)市政設(shè)施養(yǎng)護、城區(qū)防汛及極端天氣下?lián)岆U應(yīng)急救災(zāi)等工作,是冠縣城區(qū)防汛除雪等工作的常備隊伍和主要力量。
現(xiàn)因單位工作需要,招聘工作人員4名,委托聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘,并將招聘事項公告如下:
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派且無不良信用記錄。
(二)身體健康,符合崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)。
(三)具備崗位所需要的其他任職條件。
(四)有下列情形的人員,不得報名:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、法律規(guī)定的其他情形人員。
二、招聘人員數(shù)量及要求
序號 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
任職資格 |
1 |
綜合后勤 |
2人 |
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、年齡40周歲以下(1983年5月15日以后出生); 3、熟練運用辦公軟件,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,認(rèn)真負責(zé),肯吃苦耐勞,有團隊精神,對待工作耐心、細致。 |
2 |
安全生產(chǎn)管理員 |
1人 |
1、本科及以上學(xué)歷,安全工程及相關(guān)專業(yè); 2、年齡30周歲以下(1993年5月15日以后出生); 3、具有從事安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)兩年及以上的工作經(jīng)驗; 4、熟悉安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握本行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識; 5、熟練運用辦公軟件,善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,吃苦耐勞,品行端正,遵紀(jì)守法,誠實守信,廉潔從業(yè)。 |
3 |
造價專員 |
1人 |
1、中專及以上學(xué)歷,工程造價、土木建筑及相關(guān)專業(yè); 2、年齡30周歲以下(1993年5月15日以后出生); 3、熟練操作計量軟件,善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,肯吃苦耐勞,對待工作耐心、細致。 |
合計 |
4人 |
三、報名方式:現(xiàn)場報名
報名時間:2024年5月15日-2024年5月21日17:00結(jié)束(受理時間8:30-12:00;14:00-17:00。周日不受理。)
現(xiàn)場地點:聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)星光聊城國際金融中心9號樓712室(東昌路與廬山路交叉口往西150米路北)
四、資格審查
(一)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件1份,教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復(fù)印件。崗位要求工作經(jīng)驗的,需提交符合招聘崗位報名要求的工作證明或勞動合同、解除合同等證明類材料一份。
(二)資格審查。報名結(jié)束后,將對報考人員資格進行集中審查。
(三)核發(fā)準(zhǔn)考證。對資格審查合格者,電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶有效身份證件領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者視為放棄考試。核發(fā)準(zhǔn)考證時間另行通知。
應(yīng)聘人員要仔細閱讀本公告,填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。信息填報不實的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。(溫馨提醒:聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點。)
五、聘用程序
(一)閉卷筆試。
筆試采取試卷答題的形式進行。公共基礎(chǔ)知識或崗位專業(yè)知識,滿分100分。筆試時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試成績由高到低按需求人數(shù)比例,確定進入面試范圍的人員;達不到面試比例,按實有考生進行面試。
(二)組織面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。考生由同一評委組負責(zé)面試。面試時間以面試通知為準(zhǔn)。
按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序,按需求人數(shù)1:1的比例進入考察體檢環(huán)節(jié)。
(三)考察體檢。
對擬聘人員進行全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確進行復(fù)審。
體檢按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由考生承擔(dān)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。
(四)決定聘用。
根據(jù)考察體檢情況,決定聘用人員。
六、薪酬待遇及試用期
(一)實習(xí)期6個月,實習(xí)期內(nèi)薪資待遇2000-2500元。實習(xí)期滿,按崗位職責(zé)、勞動強度等實際情況,參考國有企業(yè)(事業(yè)單位)要求、規(guī)范等套發(fā)。
(二)單位不招收兼職人員,聘用人員須在簽訂勞動合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。
七、其他
(一)應(yīng)聘者須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動關(guān)系。
(二)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。
(三)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
咨詢電話:0635-8325199 (三實人力)
冠縣市政建設(shè)工程處
2024年5月15日