聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司
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來源: 時(shí)間:2023-05-29 11:06:39 瀏覽次數(shù):
聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘助理護(hù)士,輸送到聊城市區(qū)的某公立醫(yī)院工作,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷及崗位要求。
(三)具有良好的思想政治素質(zhì)和良好的道德品行,無違法違紀(jì)行為。
(四)身體健康,無精神類疾病、無傳染病史及心腦疾病,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名:刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;黨紀(jì)處分受影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、數(shù)量及要求
序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
人員要求 |
薪酬待遇及試用期 |
1 |
助理護(hù)士1 |
3 |
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè); 2、年齡30周歲以下(1992年3月1日以后出生); 3、具有護(hù)士資格證,因崗位性質(zhì),限男性報(bào)名。 |
試用期1個(gè)月,試用期間月工資2000元。單位予以繳納社會(huì)保險(xiǎn),簽訂《勞動(dòng)合同》的第一年,基本工資(1800元)+績效工資(600元左右),隨工作年限的遞增,基本工資適當(dāng)增加。 |
三、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年5月29日- 2023 年6月2日17:00結(jié)束(受理時(shí)間8:30-12:00;13:30-17:00。)
現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn):星光大廈七樓707室(東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓)
四、資格審查
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份,??萍耙陨蠈W(xué)歷提交學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報(bào)告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復(fù)印件。
(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。
(三)核發(fā)準(zhǔn)考證。對(duì)資格審查合格者,電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證件領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者視為放棄考試。核發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(溫馨提醒:聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn)。)
五、聘用程序
(一)組織面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。考生由同一評(píng)委組負(fù)責(zé)面試。面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。按照成績由高到低排名的順序,按需求人數(shù)的1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
(二)考察體檢。
對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。
體檢按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補(bǔ)。
(三)決定聘用。
根據(jù)考察體檢情況,決定聘用人員。
六、其他
(一)本公司不招收兼職人員。聘用人員,須在簽訂勞動(dòng)合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。
(二)應(yīng)聘者必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。
(四)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
報(bào)名咨詢電話:0635-8325199
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2023年5月29日
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